NEWS新着情報

PROJECTページ更新のお知らせ（小田急電鉄 小田原線 久野川橋梁）

阪急ＣＭが当該工事の施工者選定にかかわるCM業務を行った「小田急電鉄 小田原線 久野川橋梁」をプロジェクトページに公開しました。 https://www.hankyu-cm.jp/project/detail/000227.html

BLOG更新のお知らせ（建築設備エネルギー対策）

　誰もが地球にやさしい環境を意識する時代で、とても重要になっているのが「脱炭素化」、「カーボンニュートラル」というキーワードです。当ブログでは、脱炭素化をとりまく状況について、主に「建築設備の視点」に焦点を当て、企業の皆様が今始められることについて触れていきます。 BLOG　➜　https://www.hankyu-cm.jp/blog/detail/000236.html

BLOG更新のお知らせ「わが街のホール」づくり の"カナメ"

　劇場や集会場などのいわゆる「ホール」と呼ばれる施設を街に整備する場合、他の用途以上に多くの専門家をプロジェクトに関与してもらう必要があるということをご存知でしょうか？皆様がお住いの「わが街」にふさわしいホールづくりとはどのようなものか？愛着を持たれるホールをつくるための秘訣を、プロジェクトマネジメントの側面からふれてまいります。 BLOG　➜　https://www.hankyu-cm.jp/blog/detail/000247.html

鞍手町との「地域の発展及び活性化に向けた連携協定」を締結いたしました

この度、鞍手町様と阪急コンストラクション・マネジメントが「魅力的で持続可能な地域社会」の実現にむけて、「地域の発展及び活性化に向けた連携協定」の締結を行ったことを報告させていただきます。 左：岡崎邦博町長　右：阪急コンストラクション・マネジメント株式会社　代表取締役社長　笠井　寛 主な取り組みとして１．施設の整備・管理に関すること２．地域の安全・安心、災害対策に関すること３．環境、省エネルギー、ゼロカーボン対策に関すること４．人材育成に関すること５．そのほか、地域における課題の解決に関すること 上記を踏まえ、庁舎建設事業、博物館別館建設事業の発注者支援業務も引続き推進して参ります。 鞍手町オフィシャルHPhttps://www.town.kurate.lg.jp/

国土交通省「令和4年度PPP協定パートナー（個別相談パートナー）」に選定されました

阪急CMは、令和4年度 国土交通省の「PPP（Public-Private-Partnership）協定パートナー」に選定されましたので、ご案内させていただきます。パートナー選定は、令和3年度に引き続き、2年連続となります。 この国土交通省とのPPP 協定は、国土交通省と民間事業者との間で「PPP 協定」を締結し、協定パートナーとなった事業者が、地方公共団体職員様・地場企業様に向けて、PPP/PFI に関する知識やノウハウを習得する機会を増やすためのセミナーや個別相談、PPP 事業に関するコンサルティング等を推進するものです。阪急CMは、国土交通省と連携し、日本初の専業CM会社として培ったノウハウ、データベースを活かし、公民連携の分野においても、地方公共団体、地場企業の皆様の最良のパートナーとして貢献できるよう、取り組んでまいります。お困りごとがございましたら、お問い合わせまでお気軽にご相談ください。 本協定に関する詳細は下記、国土交通省報道発表をご覧ください。　 https://www.mlit.go.jp/report/press/sogo21_hh_000183.html

会社案内ページ　リニューアルのお知らせ

平素より格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 この度、弊社コーポレートサイト内の会社案内ページについて、代表取締役からのご挨拶と役員紹介などを追記し、リニューアルいたしました。また、引き続き実績紹介やBLOGなどを更新し、みなさまのお役に立てるよう情報のご提供をさせていただく予定ですので、どうぞよろしくお願いいたします。 https://www.hankyu-cm.jp/corporate/

PROJECTページ更新のお知らせ（小山マテリアルリサイクルセンター）

阪急ＣＭが新築プロジェクトのＣＭ業務を担当致しました「小山マテリアルリサイクルセンター」をプロジェクトページに公開しました。 https://www.hankyu-cm.jp/project/detail/000234.html

健康経営優良法人2022（中小企業部門）認定のお知らせ

この度、阪急CMは2022年3月9日付で経済産業省および日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2022（中小企業部門）」に認定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 当社は、従業員が安心して働くことができる環境の提供・健康づくりの積極的な推進を行うため、次の６点に重点を置いた取組みを進めています。 １．従業員の健康課題の把握と予防２．社員の自主性を尊重した多様な働き方の推進３．年次有給休暇の取得促進４．メンタルヘルスケアの増進５．コミュニケーションの促進６．在宅勤務環境の整備 阪急CMでは、今後もより一層従業員の健康維持・増進、およびイキイキと働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

自治体向けCM普及WEBセミナーの開催について

この度、日本CM協会創立20周年記念事業の一環として、自治体職員様向けにCM普及WEBセミナーが開催されます。第4回目となる今回の講演テーマは、「文化・スポーツ施設」を予定しており、当社社員高草大次郎が自治体職員の方と一緒に講演をさせていただきます。 本セミナーは、まず冒頭に国土交通省様よりCM活用等の解説を行って頂き、その後、実際にCMを導入した公共事業について、CM活用の経緯や効果についての講演をいたします。日頃自治体職員の皆様が抱いているCMに対しての疑問やCM導入に関する不明点等の参考になることかと存じますので、ぜひご参加頂ければ幸いです。 御申込みをご希望の方は下記、CM協会HPよりお手続きください。https://cmaj.org/index.php/ja/information/info-event/2458-cm-fukyuseminar-8  

阪神タイガースファーム施設（2軍本拠地）の尼崎市への移転が正式に決定いたしました

阪急CMがご支援させていただいております阪神タイガース様の新ファーム施設（２軍本拠地）が尼崎市の小田南公園に整備されることが、正式発表されました。球団・選手の皆様はもちろん、市民、ファンの皆様が愛着を持って利用していただける素晴らしいファーム施設・公園の完成に向け、阪急CMは引き続き全力で取り組んでまいります。 https://www.hanshin.co.jp/company/press/detail/3377