阪急CM 就業体制について 2020.7.10～

当社では、新型コロナウイルス感染症への対応としてテレワーク勤務の推奨等の対応を行っておりましたが、7月10日（金）より以下の就業体制へと変更いたします。

○原則、出社（事務所勤務）といたしますが、社会状況に合わせテレワーク勤務と事務所勤務を併用してまいります。

〇会議・打合せ・出張等については、お客様のご要望に合わせオンライン会議等も活用しながら円滑に対応させていただきます。直接面会の際はマスクを着用するなど感染症対策をさせていただきます。

〇実施期間：2020年7月10日（金）～

上記体制は、社会状況や政府・都道府県知事からの要請状況に合わせ、急遽変更を行う場合があります。適切に感染対策を講じながら円滑に業務を推進させていただきますので、何卒ご理解のほど宜しくお願いいたします