健康経営優良法人2023（中小企業部門）に２年連続で認定されました

阪急CMは、健康経営への取り組みが評価され、経済産業省および日本健康協会が共同で選出する「健康経営優良法人2023（中小企業部門）」に認定されました。認定は、2022年度に続き２年連続となります。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

＜阪急CMの取り組み＞

当社は、グループ経営理念である「人の尊重」を大切な価値観として基づき、従業員が安心して働くことができる環境の提供・健康づくりの積極的な推進を行うため、次の６点に重点を置いた取り組みを進めています。

１．従業員の健康課題の把握と予防

２．社員の自主性を尊重した多様な働き方の推進

３．年次有給休暇の取得促進

４．メンタルヘルスケアの増進

５．コミュニケーションの促進

６．在宅勤務環境の整備

阪急CMでは、今後もより一層、従業員の健康維持・増進およびイキイキと働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。